차별요인에 블라인드 치자 VS 뭐가 보여야 뽑지

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문재인 대통령이 22일 오전 청와대 여민관 소회의실에서 수석 보좌관회의를 주재하고 있다. 문 대통령은 "당장 이번 하반기부터 공무원이나 공공부문 채용할 때 '블라인드 채용제'를 실시했으면 한다"고 말했다. 또한 지역으로 이전된 공공기관이 신규채용시 지역인재를 적어도 30% 이상 채용하도록 하라고 밝혔다. (청와대) 2017.6.22/뉴스1

문재인 대통령 대표공약 '블라인드 채용제'가 확산일로다. 지지율 70% 인기를 달리는 대통령이 역점으로 밀어붙이는 일이다. 공공기관 적용은 지방까지 확대된다. 민간도 이에 발맞춰 블라인드 채용에 적극 참여하고 있다. 거칠 것이 없어 보인다. 그러나 강한 추진만큼이나 논란도 커지고 있다. 채용 현장에서는 조금씩 다른 목소리도 나온다. "뭘 보고 뽑으란 것이냐"는 현실적인 애로사항이다.

정부가 밝힌 블라인드 채용방식에 따르면 입사지원자에게 출신지역·가족관계·학력 신체조건 등에 대한 요구를 원칙적으로 할 수 없다. 이력서에 사진도 부착할 수 없다. 신체조건이란 키·체중·용모 등이다. 단 특수경비원이나 연구원 같은 직무수행에 필수적인 경우에 한해 신체조건과 학력 기재를 예외로 인정했다.

청년채용을 확대하는 한편 차별을 막고 기회균등을 보장한다는 차원이다. 공공기관부터 민간까지 블라인드 채용이 확산되면 능력 중심의 공정한 채용 문화를 가져올 것이라는 기대가 있다. 문 대통령은 지난달 22일 청와대 수석 보좌관 회의에서 "당장 이번 하반기부터 공무원이나 공공부문 채용할 때 블라인드 채용제를 실시했으면 한다"고 말했다.

이런 방식은 이달부터 공공기관에, 다음달부턴 지방공기업까지 단계적으로 확대 적용된다. 하반기 공공기관과 지방공기업 채용 규모는 약 1만명. 공공기관 332곳은 이달부터, 지방공기업 149곳은 8월부터 이 제도를 전면 도입한다. 행정자치부는 9월부턴 663개 지방 출자·출연기관을 포함한 지방 공공기관 전체에 대해 이를 확대·시행키로 했다. 관련 지침(가이드라인)도 12일 배포했다. 일부 민간기업도 이를 발빠르게 적용하고 있다.

문재인 캠프에 합류한 고민정 전 KBS 아나운서가 21일 오후 서울 중구 대한성공회 서울주교좌성당에서 열린 성공회대학교 입학식에서 사회를 보고 있다. 2017.2.21/뉴스1

◇"업에 대한 면접 질문만" 고민정 부대변인= 블라인드 채용이 국내 첫 도입은 아니다. 고민정 청와대 부대변인은 '블라인드 채용'의 모범사례 격이다. 문 대통령이 대선기간 그렇게 수차례 언급했다. 그를 부대변인에 발탁한 배경에 능력뿐 아니라 이 같은 상징성도 깔려 있다.

고 부대변인은 2003년 가을 KBS 입사 전형을 치러 2004년 입사했다. 엄밀하게는 '블라인드 면접'이었다. 그는 머니투데이 더300(THE300)과 통화에서 "면접관들이 본 자기소개서에 고향, 부모님 직업, 출신학교를 유추할 수 있는 내용은 모두 지운 상태였다고 한다"고 말했다. 이에 따라 "질문도 아나운서라는 업에 대한 것이지, 가정환경과 같은 내용이 아니었다"는 것이다.

결국 블라인드 채용의 본뜻은 '스펙을 가린다'에 머물지 않고 업무능력을 객관적으로 따져보는 공정한 채용을 지향하는 방식인 셈이다. 정부 방침에 따라 KBS도 이런 채용방식을 부활할 전망이다. KBS는 2003~2009년 블라인드 면접을 실시했다.

◇"깜깜이 채용"..관련산업 타격 우려= 취지는 좋지만 현실적인 장벽도 적잖다. 구직자 정보 부족에 따른 ‘깜깜이 채용’ 부작용이 나타날 수 있다는 우려가 첫 손에 꼽힌다.

학력과 전공은 '능력'의 한 부분이지 별개가 아니란 것이다. 또 블라인드 채용이라도 관련 교육과정 이수 내용을 적게 돼 있는데 자연스럽게 학교, 학과, 학점이 드러날 수 있다는 맹점이 있다. 이른바 인(in)서울 대학 출신이거나, 전통적 유력 대학 주변엔 역차별이란 인식도 있다.

과거 김영란법(부정청탁금지법)과 비슷한 파장도 나타나고 있다. 사진관 운영자들이 포함된 프로사진협회는 "밥그릇을 빼앗아 가느냐"며 항의하고 있다. 이력서 사진을 붙이지 않아도 되면 증명사진 수요가 크게 줄어든다는 것이다.

이미 외국계 기업들이 블라인드 채용을 실시 중이다. 이 경우도 성 외모 인종 등 혹시 있을지 모를 '소수자' 차별을 막기 위한 조치이지 학교·학력까지 숨기는 취지는 아니다. '전면 블라인드'가 자칫 역차별로 이어져선 안 된다는 지적이 설득력을 얻는다.

(사)한국프로사진협회 회원들이 13일 서울 세종대로 광화문1번가 국민인수위원회 앞에서 기자회견을 열고 정부의 블라인드 채용 추진 방안에서 '이력서 사진 부착 금지' 철회를 요구하며 구호를 외치고 있다. 2017.7.13/뉴스1

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차별요인에 블라인드 치자 VS 뭐가 보여야 뽑지

[the300][블라인드 채용 확산, 기대와 우려]①

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