野혁신위, 146일만에 해산…"혁신은 실천, 실천은 승리"

[the300]선출직공직자평가의 시행세칙 의결 요구…"오픈프라이머리 도입은 반혁신"

구경민 김승미 기자 | 입력 : 2015.10.19 11:31

새정치민주연합 혁신위원회가 19일 공식 해단식을 갖고 140여일 간의 활동을 마무리했다. 선출직공직자평가위원회(이하 평가위원회) 시행세칙의 의결 여부는 조은 위원장에게 일임키로 했다.

혁신위는 이날 오전 기자회견을 열고 "지난 5월 27일 혁신위원장이 임명된 이후 오늘로써 146일이 됐다"며 "혁신위는 당의 기강을 확립하고 계파주의와 기득권을 타파하며 정체성을 세우고 정치개혁과 함께 지방분권을 강화하고자 했다"고 말했다.

더불어 "시스템 공천, 좋은 후보 공천, 이기는 공천으로 총선승리의 기틀을 확립하고자 했다"면서 "이 모든 과정에서 혁신위는 혼자가 아니었다. 국민과 당원이 있었기에 혁신안이 있을 수 있었고 정당한 절차에 의해 당헌과 당규로 의결될 수 있었다"고 덧붙였다.

또 "지금까지 혁신안이 없어서 혁신을 못한 것이 아니다"며 "실천하지 않았기에 혁신할 수 없었던 것이다. 혁신위는 실천을 위한 최소한의 제도적 장치를 만들기 위해 혁신안의 당헌 당규화에 최선의 노력을 다 했다. 혁신의 시작은 당헌과 당규, 그리고 당의 결정을 지키는 데서 시작된다"고 했다.

그러면서 "지금은 계파나 개인의 기득권을 따질 때가 아니다"며 "그러나 당헌 당규의 요구사항을 거부하거나 외면하는 움직임이 계속되고 있다. 이는 국민과 당원과의 약속을 어기는 것"이라고 강조했다.

혁신위는 새정치연합 현역 의원들이 오픈프라이머리(완전국민경선제) 도입을 당론으로 요구하는 것에 대해 "이는 평가위원회의 평가를 통한 하위 20% 공천배제, 강화된 예비후보자 검증을 통한 도덕성 강화 등 당헌·당규로 채택된 혁신위원회의 시스템 공천안을 무력화시키기 위한 시도이자 기득권 사수를 위한 반혁신"이라고 주장했다.

아울러 혁신위는 선출직공직자평가 시행세칙의 의결을 촉구했다.

혁신위는 "평가위원회 위원장이 임명됐음에도 불구하고 아직 시행세칙이 의결되지 않았다"며 "평가위원회의 시행세칙은 실력, 정체성, 도덕성이 있는 후보를 선출하기 위한 첫걸음"이라고 밝혔다.

특히 "선출직공직자평가 시행세칙을 포함해 혁신안 실천의 책무는 평가위원회와 조은 위원장께 넘어갔다"며 "이제 최고위원회와 당의 모든 구성원은 평가위원회에 대한 무한한 믿음과 권위를 부여해야한다"고 말했다.

또 "평가위원회는 선출직공직자평가와 시스템 공천안 등 혁신안 실천을 위해서 무소의 뿔처럼 혁신의 길로 가시길 부탁드린다"며 "국민과 당원이 원하는 것은 인적쇄신을 통한 민생해결, 민생해결을 위한 인적쇄신이다. 그것이 바로 혁신의 방향이자 실천의 지표다. 이 둘은 따로 떨어질 수 없다"고 했다.

혁신위는 마지막으로 "경제민주화와 복지국가 건설은 우리당 최고의 당면과제"라며 "혁신위가 우리당의 정체성을 민생복지정당으로 세운 이유도 여기에 있다. 기득권을 퇴출시킨 그 자리를 민생복지정당을 실천할 인재로 채워야 한다"고 말했다.

이어 "민생복지정당으로 수권정당이 돼 달라"면서 "당의 책임있는 분들이 먼저 선당후사하는 모습을 보여달라. 단호하게 결정하고 과감하게 나아가며 책임있게 실천해달라. 혁신은 실천이고 실천은 승리다. 우리의 승리를 국민의 승리로 바꿔 달라"고 당부했다.

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