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근로자의 날인 지난해 5월1일 오후 서울광장에서 열린 한국노총 '5.1 전국노동자대회'에서 참가자들이 정부의 노동개편 정책에 반대하며 경제위기에 대한 기업의 책임을 묻고 최저임금 인상 등을 촉구하고 있다. 2016.5.1/뉴스1

정부가 최근 노동시장개혁 4대 법안(노동4법)의 패키지 처리 방침을 철회하면서 '파견근로자보호 등에 관한 법 개정안(파견법)'을 제외한 나머지 법들의 국회 논의 가능성이 급격히 높아졌다. 특히 고용여력에 영향 줄 수 있고 여야 간 큰 이견이 크지 않은 '근로시간 단축 방안'이 우선 논의 고려 대상으로 거론되고 있다.

2일 국회 환경노동위원회에 따르면 여야는 1월 임시국회에서 '파견법'을 제외한 '노동법' 관련 논의를 하기 위해 이번 주 중 4당 간사들이 회동을 진행할 것을 검토하는 것으로 알려졌다. 

더불어민주당 환노위 간사인 한정애 의원은 이날 머니투데이 더300(the300)과의 통화에서 "정부가 '노동법' 패키지 처리 방침을 철회했으니 1월 임시국회가 시작되기 전에 어떤 얘기를 할지 사전 교감을 할 필요가 있다"고 말했다. (가칭)개혁보수신당 관계자도 "이번 주에 일단 간사들이 만나 '노동법' 논의의 방향을 정하는 자리가 있지 않겠느냐"며 '노동법'과 관련한 여야 대화 가능성을 높게 봤다.

당장 논의가 어려울 것으로 여겨졌던 '노동법'에 대한 협의 가능성이 이처럼 높아진 이유는 연말연시를 전후로 환노위의 기류가 크게 변화됐기 때문이다. 

정부가 최대 걸림돌이었던 '노동법 패키지 처리' 방침을 철회했고, 국회에서는 대화의 주체가 4당 체제로 다변화 되면서 찬성 아니면 반대식의 협상 전개는 한계에 부딪힐 수밖에 없다는 분위기가 형성됐다. 또 예정에 없던 1월 임시국회 소집 결정으로 '노동법' 논의의 시계추가 예상보다 빨라졌기 때문이란 의견도 제기된다.